Kannst du uns ein wenig über dich erzählen?
Ich bin 33 Jahre alt und lebe in Stuttgart, das liegt im Südwesten Deutschlands. In ein paar Wochen werde ich zum ersten Mal Vater, was mich sehr stolz und glücklich macht. Ich treibe gerne Sport, verbringe Zeit mit meiner Familie und meinen Freunden und reise gerne.
Was hast du gemacht, bevor du hier angefangen hast?
Bevor ich zu Axelent kam, habe ich über fünf Jahre lang in der Sportbranche gearbeitet. Ich war Projektleiter für Sponsoring und Veranstaltungen bei einem Handballverein in Stuttgart, der in der deutschen Bundesliga spielt. Davor habe ich Betriebswirtschaft, Marketing und Sportmanagement studiert.
Wann hast du bei Axelent angefangen und was war deine Aufgabe?
Ich habe im September 2020 als Vertriebs- und Marketing Assistant bei Axelent Deutschland angefangen. Zusammen mit unserem Geschäftsführer war ich für das gesamte Marketing der deutschen Niederlassung verantwortlich.
Du hast jetzt eine andere Position im Unternehmen. Kannst du uns etwas über diese neue Position erzählen?
Meine neue Position unterscheidet sich von meinen bisherigen Aufgaben. Es wird viele neue Aufgaben und Verantwortlichkeiten geben, aber ich freue mich sehr darauf. Das Verlassen der Komfortzone ist immer eine kleine Herausforderung, aber auch eine große Chance. In meiner neuen Rolle als Global Product Manager wird alles stärker technisch ausgerichtet sein, und zusammen mit dem anderen Product Manager bin ich für neue Produkte sowie für Innovationen und Verbesserungen unserer bestehenden Produkte verantwortlich – in meiner Funktion für die Lösungen, die wir für den Lagerbereich anbieten. Die Grundlage für meine Arbeit, oder besser gesagt für unsere Arbeit, ist eine gute Zusammenarbeit mit allen Ländern, der Austausch von Ideen und Anforderungen für Produktentwicklungen und -verbesserungen. Alle Ergebnisse daraus führen zu Geschäftsfällen und Entscheidungspunkten darüber, wie es weitergehen soll.
Wie fühlt es sich an, diese neue Position zu übernehmen?
Es fühlt sich sehr gut an! Ich habe nicht nach einer neuen Position gesucht, aber wenn man gefragt wird und als die richtige Person für die Position angesehen wird, ist das ein gutes Gefühl. Außerdem haben mich Timo (unser CEO) und das deutsche Team unterstützt, was mir insgesamt ebenfalls ein gutes Gefühl gegeben hat, und ich freue mich jetzt darauf.
Dies ist Teil unserer Strategie „One Axelent“ – kannst du uns erzählen, wie sich dies in deiner neuen Rolle widerspiegelt?
Ich würde sagen, dies ist ein perfektes Beispiel dafür, wie „One Axelent“ Grenzen innerhalb des Unternehmens beseitigen kann und dass wir alle zusammenarbeiten können. Ich werde in Deutschland bleiben und Teil des deutschen Teams sein, aber für die Zentrale in Schweden arbeiten und öfter dort sein. Davon können viele Parteien profitieren.
Wie würdest du Axelent beschreiben?
In meinen Augen ist Axelent ein Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt, mit ehrgeizigen Zielen, hochwertigen Produkten und einem klaren Plan. Axelent ist offen für Ideen, Feedback und Meinungen, und jeder kann eine wichtige Rolle im Unternehmen spielen. Wenn jemand mehr leisten möchte, kann er das jederzeit tun. Außerdem gibt es innerhalb der gesamten Axelent-Gruppe flache Hierarchien.
